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经济补偿金工资计算基数
薪酬核算基数：根据《违背和免除劳作合同的经济补偿方法》（劳部发〔1994〕481号）之规则，经济补偿金的薪酬基数核算规范是指企业正常出产情况下劳作者免除合同前十二个月的月平均薪酬。根据该方法第六条、第八条、第九条免除劳作合同时，劳作者的月平均薪酬低于企业月平均薪酬的，按企业月平均薪酬的规范付出。劳作合同法简化了薪酬...
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经济补偿金以何为计算基数？
劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的定见》（劳部发[1995]309号）第53条、国家统计局《关于薪酬总额组成的规则》第4条明确规则，薪酬包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬。国家统计局《〈关于薪酬总额组成的规则〉若干详细规模的解说》第3条第2项明确规则，补助包含日子补助和住房补助。北京专业房地产律师http://blog.focus.cn/~wjlaw...
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经济补偿金中工资的计算基数？
经济补偿金中的薪酬的核算基数《中华人民共和国劳作合同法施行法令》第二十七条规则：劳作合同法第四十七条规则的经济补偿的月薪酬依照劳作者应得薪酬核算，包含计时薪酬或许计件薪酬以及奖金、补助和补助等钱银性收入。劳作者在劳作合同免除或许停止前12个月的平均薪酬低于当地最低薪酬规范的，依照当地最低薪酬规范核算。劳作者作业不满12个月的，依照实际作业的月数核算平均薪酬。由此可见，经济补偿金中的薪酬包含计时薪酬...
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您好！按照11个的工资来计算计算经济补偿金是的工作年限是如何计算的
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可以联系我，点击头像可以选择联系方式1-2021年1月1号劳动合同改签，不同意的给经济补偿金解散。 2-公司
工作每满一年补偿一个月，按你月平均工资计算。病假期间满后解除合同补偿金基数？
您说的病假期间具体指什么？企业一方，在计算经济补偿金时企业算多了，补偿协议已签，有没有可以转回的办
你好，已签订协议，按协议约定履行，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。经济补偿金的算法 经济补偿金是否包含年终奖
你好，，包括的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。关于经济补偿金的事，非自愿下岗有经济补偿金么
你好，什么叫自愿下岗？与单位协商解除劳动合同，单位有发职代会审议通过的人员安置方案，但是单位不
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。工作不到四年，公司现在劝退职工离职，公司需要支付多钱补偿金？补偿金的基数
经济补偿金是按照之前12个月月平均工资计算，工作满一年的支付一个月工资，满四年支付4个月。工作满6个月不满一年的，还是支付一个月工资我现在在南宁餐饮有限上班，公司百般刁难，想逼员工自动离职，又不想支付经济
你好，劳动争议问题首先可以向劳动局等相关部门提出仲裁申请，具体解决办法可以点击我的头像，为你私人定制法律解答方案！最新法律资讯查看更多
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