1-2021年1月1号劳动合同改签,不同意的给经济补偿金解散。 2-公司计算的经济补偿金是3580元,我年收入是67100,除去年终奖9000,我拿到经济补偿金应该在4500以上 3-我想问问,经济补偿金在劳动法规定当中到底是怎么算的
律师回复
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曹磊律师月帮助31人湖北和开胜律师事务所根据自己离职前一年的月平均工资计算(包含基本工资、绩效公司和奖金的)。回复于 2020-12-27 16:16:10 咨询他-
用户追问: 2020-12-27 16:18:46
我说的也是啊,可是公司给我们算的为啥才3580,他们说劳动法规定加班费不算工资。如果我们走仲裁,能拿到比3580更高的补贴么?我们平均实收月工资都在4700-5000之间
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律师回复: 2020-12-27 16:25:22
加班工资是需要计算在平均工资里面的。
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用户追问: 2020-12-27 16:28:29
您直接告诉我,我们走仲裁拿4700的概率大,还是公司说的拿3580的概率大!
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律师回复: 2020-12-27 16:35:59
还是跟历史前一年的平均工资来计算的具体是多少?看你提供的证据。
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1)你好 使用邮寄法定节假日加班费起诉材料到法院 需要注意什么 在网上查了下需要的材料 有说要送达回证 刚刚咨询了法院说只需要送达地址确认书 刚刚也忘记问要几份送达地址确认书 请律师们看下走邮寄的话还缺什么材料吗: 1.起诉状(已加邮寄费诉求、亲笔签字) 2.身份证复印件 3.仲裁裁决书复印件 4.送达地址确认书 5.证据清单+证据复印件 2)写了仲裁调查取证申请书,仲裁会帮忙调查取证吗? 3)写给中级人民法院的调查取证申请书是必须得立案有法官了才能寄吗? 4)二审休息日加班费后期邮寄调查取证申请书、各类补充材料产生的邮寄费、交通费没写,是二审开庭时候口头增加还是要再写个书面增加申请?
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