劳动合同不续签是赔偿还是补偿

现在用人单位的口味是越来越挑剔了,有许多的用人单位都想要运用最小的本钱取得最大的赢利,所以在劳作合同上面做文章。为了削减职工薪酬开销,会不续签劳作合同。劳作合同不续签是补偿仍是补偿呢?今日听讼网小编就给我们详细介绍下。补偿。详细事例:周某原系某公司职工,从事财政作业,两边签订了为期五年的劳作合同,合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳作合同到期后,两边未续签劳作合同。因经济补偿的问题... [查看详情]

劳动合同不续签有哪些赔偿呢

劳作合同到期意味着劳作者与企业的劳作联系停止,假如两边依然想要坚持劳作联系的话,能够进行续签,可是假如用工方既不续签也不免除劳作联系的话,就归于违法用工行为,需求给予劳作者补偿。那么劳作合同不续签有哪些补偿?和听讼网小编一同来看看吧。劳作合同不续签有哪些补偿依据《劳作合同法》规则,用人单位自用工之日起超越1个月不满1年没有与劳作者缔结书面劳作合同的,应当向劳作者每月付出2倍薪酬。至于合同期满后未续... [查看详情]

不续签劳动合同赔偿是怎样的

劳作合同是需求约好劳作期限的,当劳作期限到期今后,用人单位是能够与劳作者续签劳作合同,从头确认互相的权利义务的。假如用人单位不续签的,是需求补偿的,那么,不续签劳作合同补偿是怎样的呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。根据劳作合同法第四十六条第五项的规则,除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同,劳作者不同意续订的景象外,因劳作合同期满停止固定期限劳作合同的,用人单位应当向劳作者付出... [查看详情]

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单位不续签劳动合同赔偿标准

看你和单位的劳动合同具体约定,详细可以电话咨询

公司劳动合同到期不续签有赔偿吗

可能需要支付经济补偿金

劳动合同到期,公司不续签赔偿标准

不去签到的话就按照你的工龄,一年不长一个月工资。

劳动合同到期,用人单位不续签,是否需要赔偿?

你好,需要补偿,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

劳动合同期满了,公司不续签。会有赔偿吗?请问赔偿多少?

会有相应的经济补偿,按照一年一个月补。

劳动合同到期后,单位单方面不续签劳动合同,但本人还想续签劳动合同可以吗?

合同是互相协商的,到期后双方是有权不续签合同,如果想继续签署,可以与公司谈谈。

劳动合同到期,所在单位不续签,可以要求赔偿吗

可以要求经济补偿,按照工作年限补偿,未补偿的可以申请劳动仲裁。工作满一年按一个月工资发,半年一下的半个月工资,满半年不满一年的以一个月工资算

1.劳动合同续签由员工还是公司提出? 2.劳动合同中写要求由员工提出续签

你好,单位提出,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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你好,具体是什么情况呢?不签合同是否让你继续上班呢?

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你好!可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

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