律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  当然不可以，但解除合同需要支付经济补偿金

  回复于 2021-04-21 21:19:32 咨询他

  • 律师回复： 2021-04-21 21:20:01

    不叫解除合同。要终止合同

  • 用户追问： 2021-04-21 21:29:27

    单位单方面不续签劳动合同的情况叫离职吗？

  • 律师回复： 2021-04-21 21:30:03

    如果继续用工，就自动转为无固定期限劳动合同。

  • 律师回复： 2021-04-21 21:30:21

    如果通知你终止劳动合同。那么需要对你进行补偿。

  • 律师回复： 2021-04-21 21:31:04

    每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金

  • 用户追问： 2021-04-21 21:37:26

    我问的是什么叫离职？单位单位单方面不续签劳动合同也属于离职吗？它们是同一个意思？单位单方面不续签劳动合同有什么司法解释？

  • 律师回复： 2021-04-21 21:38:07

    不续签是否继续用工呀

  • 律师回复： 2021-04-21 21:39:09

    如果通知合同到期后不用来了，那不就是合同到期后终止吗，结清工资，单位再给你补偿金就可以了

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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  可以的，如果单位拒绝续签应当支付经济补偿金。按工作年限算

  回复于 2021-04-21 21:30:26 咨询他
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  余扬律师

  月帮助0人

  湖北光靓律师事务所

  合同是互相协商的，到期后双方是有权不续签合同，如果想继续签署，可以与公司谈谈。

  回复于 2021-04-21 21:30:35 咨询他