什么叫竞业禁止协议?竞业禁止的原因是什么

有的劳作者在与用人单位签定合一起,会发现在合同的条款中有一项竞业制止条款并有相关的违约金条款,那么什么叫竞业制止协议?听讼网小编为您整理了这篇文章,期望帮助您了解这方面的法令知识。一、什么叫竞业制止协议?竞业制止是指依据法令规则或用人单位经过劳作合同和保密协议制止劳作者在本单位任职期间一起兼职于与其所在单位有事务竞赛的单位,或制止他们在原单位离职后从业于与原单位有事务竞赛的单位,包含创立与原单位事... [查看详情]

订立竞业禁止协议需要注意哪些问题

为了进步企业的竞赛力,维护企业的中心秘要,企业在雇佣劳作者的时分,是能够签定竞业约束条款的。假如劳作者离任的,在必定期限内,其工作规模是有约束的。那么,缔结竞业禁止协议需求留意哪些问题?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。1、用人单位只应当与触摸、知悉、把握商业秘密的职工签定竞业禁止协议,而不是普通职工或职工,更不能是整体职工。2、竞业禁止的工作品种和规模,应当是职工在企业所从事的或触摸到的特别... [查看详情]

2019最新竞业禁止协议生效条件

不少公司技工或高管在离任的时分,公司都会与其签定一份竞业禁止协议,因此在许多公司或许单位,若岗位涉及到秘要的话都会签定保密协议或许竞业禁止协议。那么什么是竞业禁止协议呢?有什么条件呢?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于最新竞业禁止协议收效条件方面的常识,欢迎我们阅览!2019最新竞业禁止协议收效条件《竞业禁止协议》是用人单位与劳动者签定的,劳动者在离任后必定期限内(最长2年)不得在出产同类产... [查看详情]

相关咨询

竞业禁止协议约定由公司向本人在职期间每月50元竞业禁止费用在工资内体现,

单位应当在离职后继续支付竞业限制的费用,不得约定不另行支付。

保密与竞业禁止协议期间可否申请专利

你好,不一定,建议电话咨询详细说明

签了竞业禁止协议有什么约束,如果违反了会怎样

如果你这边违反了,就要承担违约赔偿。

竞业禁止协议:“禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争

a和b要有竞争关系,完全无关联的行业可以从事。公司也需要支付竟业补偿的。

律师好,我青岛的。我的劳动合同里约定了竞业禁止条款,但并没有协商,而是强

竞业禁止是针对企业董、高、监的约束,一般普通员工不受约束,另外竞业禁止期间单位需要支付相应的费用。

业务员竞业禁止签字了 可以取消吗

可以先和对方友好协商解决,协商不成可以走法律途径。

员工被辞退,如果不给赔偿,可以走仲裁吗?但是手头只有劳动合同的图片。劳动

你好,进行仲裁,要求单位进行赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司劳动合同中条款“六、乙方承诺离职后三年内不经甲方同意,不得向任何第三

你好,可以把完整的合同发给我帮你全面查看一下。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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