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劳动合同到期不续签需要提前通知吗
用人单位在与劳作者签定劳作合同的时分，是需求对作业内容，薪酬酬劳、劳作合同期限作出清晰的约好的，假如劳作合同到期的，是能够续签的，也能够不续签。那么，劳作合同到期不续签需求提早告诉吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳作合同到期不续签需求提早告诉吗现行法令并没有规则劳作合同期满不续签是否需求提早告诉，一些地方性规则中有要求需求提早告诉，因而，劳作合同期满不续签是否提早告诉取决于两点：一是当地...
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劳动合同到期不续签要提前通知吗
现在在许多的时分都是需求签订合同的，这些合同里边就包含劳作合同的，而在劳作合同里边就触及到了劳作关系了，许多人关于这些都不是十分的清楚的，那么相关法令有哪些?劳作合同到期不续签要提早告诉吗?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望下文中的常识能够协助到您。相关法令第十四条无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者协商一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有...
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劳动合同期满不续签需要提前通知吗
假如是固定期限的劳作合同，当劳作合同到期今后，通过两边当事人协商一致，是能够续签劳作合同的。假如有一方当事人不同意的，能够不续签劳作合同。那么，假如劳作合同期满不续签需求提早告诉吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。《劳作法》和《劳作合同法》都没有规则固定期限劳作合同到期单位不续签的有必要提早30日告诉，那就要看当地的地方性劳作法规中是否有规则或劳作合同中是否有约好劳作合同期满，当事人协商一致...
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12月份劳动合同就要到期，公司没有提前通知续签，自己也不想续签，是否需要
你好，可以提前三十日提出离职。合同到期，公司不续签，也没有提前通知 深圳劳动合同是否有N➕1
你好 合同到期不续签用人单位支付N劳动合同到期了，公司下发劳动合同到期不续签通知书，口头说可以签劳务合同，
你好，不合法，如果公司不续签，需要给经济补偿金。陕西西安，工作三年三个月，劳动合同到期，公司最后几天通知不续签合同，是支
您好，应该给您四个半月工资的补偿劳动合同到期公司不续签，并且辞退，只是提前一个星期说：不续签了
公司需要支付经济补偿金。我是公司劳动合同到期3年，公司提前一个月通知了不续签，请问这个可以补偿吗
可以主张补偿金。。。。。劳动合同到期没有续签，离职需要提前一个月告知公司吗？
需要提前告知用人单位。我的劳动合同到期了，不续签是否需要提前告知公司，到期是不是可以直接走人，
到期后如果是单位不续签，你可以要求补偿，如果是你自己走，这个没有补偿。合同到期了，现在干了10几天了不想续签，需要提前30天向公司解除劳动合同
已经继续成立事实劳动关系，离职需要提前三十天。劳动合同到期，用人单位不续签，是否需要赔偿？
你好，需要补偿，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。劳动合同到期未通知续签或不续签，过了2个月突然辞退，不给任何赔偿
违法辞退可以申请双倍赔偿。劳动合同到期后，单位单方面不续签劳动合同，但本人还想续签劳动合同可以吗？
合同是互相协商的，到期后双方是有权不续签合同，如果想继续签署，可以与公司谈谈。劳动合同到期了公司不续签🈶️补偿吗？
你好，可以要求公司支付经济补偿金。最新法律资讯查看更多
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