律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你最好不要主动说不续签，等公司通知你不续签，公司应当支付经济补偿金给你。

  回复于 2022-11-25 13:00:30 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助229人

  北京伦圣律师事务所

  到期可以直接走的，单位主动不签需要机遇补偿

  回复于 2022-11-25 13:00:41 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以把劳动合同发我看一下

  回复于 2022-11-25 13:01:00 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1087人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！不想续签，可以到期了，告知用人单位。

  回复于 2022-11-25 13:01:20 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，合同到期，不续签，你如果不想干了，可以离职。

  回复于 2022-11-25 13:02:25 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助153人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你要想走，提前通知

  回复于 2022-11-25 13:07:29 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，合同到期可以直接走。

  回复于 2022-11-25 13:08:15 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，到期不续签的话，你仍然工作一段才能主张经济补偿金的。

  回复于 2022-11-25 13:21:24 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，一般的话，由用人单位提前30天通知是否续签

  回复于 2022-11-25 13:50:28 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位不续签的情况下，可以要求用人单位支付补偿金

  回复于 2022-11-25 14:56:18 咨询他
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  江妙福律师

  月帮助0人

  浙江正予讼律师事务所

  合同到期可以直接走。

  回复于 2022-11-25 15:05:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-25 15:51:52 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1480人

  湖北楚智律师事务所

  可以直接走。。。。。

  回复于 2022-11-25 17:28:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-25 18:36:37 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，可以提前三十日提出离职。

  回复于 2022-11-27 17:31:43 咨询他