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劳动合同到期了,公司下发劳动合同到期不续签通知书,口头说可以签劳务合同,这个合法吗?

其他黑龙江省-大兴安岭地区2022-07-05 09:15:33139*****357

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,如果公司不续签,应根据你的工作年限支付经济补偿金。
    回复于 2022-07-05 09:16:52 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,需要给补偿,可以电话联系我,详细解答
    回复于 2022-07-05 09:20:03 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,不合法,到期后公司不签订劳动合同,自应签订而不签订合同之日起第二个月可以要求支付双倍工资的
    回复于 2022-07-05 09:31:06 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助20
    内蒙古润哲律师事务所
    劳动合同到期双方可协商是否续签,如果你准备继续上班,单位不同意继续签劳动合同,是可以要求经济补偿的。
    回复于 2022-07-05 09:32:51 咨询他
  • 陈小辉律师
    月帮助0
    四川伦德律师事务所
    您好,可以拿着不续签的通知书去劳动局申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,一年按照一个月补偿标准计算
    回复于 2022-07-05 09:40:12 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,不合法,需继续签订劳动合同
    回复于 2022-07-05 10:15:28 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助2
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,不合法,如果公司不续签,需要给经济补偿金。
    回复于 2022-07-05 14:38:41 咨询他

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