发年终奖前离职,单位可以不发吗

??????????【问题】您好!我想请问一下,本年1月4日,我正式从原单位离任。原单位的查核周期是每年的1月至12月,单位依照常规本年每个人的年终奖仍然是两万元,1月10日其他人的均已到账。可是,我的却一分没有,我向原单位咨询,单位人事部门说,公司领导告知,年终奖没我的份?请问这样做,合理吗?【回答】假如劳资双方有约好则年终奖应按约好发年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其全年经济效益... [查看详情]

可以不给离职员工发年终奖吗

职工离任,许多工厂都会不同程度地侵略其权益,许多人自以为自己斗不过工厂,所以忍声吞气而过,还有人则以为,工厂有明文规则,职工离任后某些年终奖、全勤奖等就不能发放,但从法令层面上来讲,这样做合法吗?张某于2014年9月进入深圳市某医药股份有限公司(以下简称医药公司),担任出售专员一职,两边签定了从2014年9月3日至2017年9月2日为期三年的劳作合同,约好薪酬为4500元/月,并规则离任人员不予年... [查看详情]

年后离职公司发年终奖吗

咱们都知道,年后离任换作业或者是换岗的人是最多的时分。那么,有的用人单位为了削减这样的状况就会将年终奖设置在年后,这关于劳动者来说就很难过,不知道年后离任了还能不能领导年终奖。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。年后离任公司发年终奖吗辞去职务了年终奖可不能够收取,要看你与公司签定的劳动合同中,对年终奖是怎么约好的,假如合同中约好的有年终奖的,你能够向公司建议年终奖。假如没有约好... [查看详情]

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年终奖分两次发放,年前一次(已领),年后一次(3月发放)。我在发薪日(每

你好,可以委托律师直接去劳监部门投诉或者申请劳动仲裁。

离职了单位可以不发年终奖吗?可以申请劳动仲裁吗

你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

年终奖发放前主动离职,公司不发年终奖(往年都是春节前,本年延期到4月,3

你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖,称未盈利不发放年终分红奖金,并且说年

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请问我2月份离职,能否享受上年度的年终奖?公司每年4月份发上年度的年终奖

你好,你的案件比较复杂,可以和我一对一或电话沟通,为你提供专业的解答

你好,集团公司发了关于年终奖的通知,其中有一条是。年终奖效益金拟定前已离

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

准备一月底离职,公司年终奖要在四月份发放,当时签合同里规定年终奖发放前离

年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话,可能无法主张

年终奖未发,目前交待离职中,别人都发年终奖我却没发

您好!保留证据,证明您有年终奖的证据。可以申请劳动仲裁。

今天提起离职,公司说不给年终奖,请问能让公司给年终奖吗

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合同写的 12薪+2个月基数年终奖,公司不发年终奖,可以仲裁得到么

你好,我知道你的情况了。可以指导你处理,可以和我一对一或电话沟通

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