劳动合同关于试用期时限的规定

《劳作合同法》第十九条规则:劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同,试用期不得超越六个月。同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。以完结必定工作任务为期限的劳作合同或许劳作合同期限不满三个月的,不得约好试用期。试用期包含在劳作合同期限内。劳作合同仅约好试用期的,试用期不成立,该期限为劳... [查看详情]

关于如何约定劳动合同的试用期

劳作者与用人单位,在中约好劳作合同的试用期呢?关于劳作合同的试用期的问题咱们的法令中是怎样规则的呢?劳作合同的试用期是详细的一个规范?现在律师将在下面的文章中为您剖析假如约好劳作合同的试用期的问题,期望对您所协助。怎样约好劳作合同的试用期?一、依据《》规则,劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作劳作合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限... [查看详情]

劳动合同中的试用期如何约定

我们都知道在中一般都是要约好一个试用期的,当然这个试用期并不是法令强行要求有必要有的。试用期是单位与劳作者彼此调查的一个时期,关于这个试用期的期限、待遇等内容,单位与劳作者该怎么约好呢?详细内容请阅览下文了解。试用期的相关约好:能够不约好试用期,也能够约好试用期,但试用期最长不得超越6个月。劳作合同期限在6个月以下的,试用期不得超越 15日;劳作合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得... [查看详情]

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劳动合同签订的是一年固定期限合同,试用期处空白,没填东西,试用期工资写了

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订试用期工资改如何填写

你好 这个要看双方的具体约定

谢KY(涅槃) 2020.9.29 8:50 咨询 本人原就职于A公司某

可以的。要求按照非试用期的待遇补发工资。

签署了试用期合同,试用期合同里有规定正式劳动合同时间,试用期通过没有签正

一般需要提前30天。未签劳动合同可以要求双倍工资。

劳动合同试用期后解除劳动合同!未付工作加班费、未买社保如何维权?

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试用期劳动者提出解除劳动合同,是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金!

具体看合同约定。你可以一对一把合同发给我看看。

目前在试用期内。签订劳动合同时,合同上明确写了提前30天提离职,但法律规

你好,试用期提前3天即可,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

5月中旬和公司签了试用期劳动合同,7.14号到期公司不和我签劳动合同,并

你好,不合法,可以劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

试用期期限到了,半个月没有签正式的劳动合同,那这半个月工资怎么算

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你好律师,我现在还在合同的试用期,我准备辞职,劳动合同上规定试用期为一个

你好,不合法。如果你还有什么不明白的,可以点击头像一对一或电话详询。

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