劳动合同期限内岗位变更

在作业单位上,人事岗位的调集是一件非常常见的事,那么在合同约好期限内进行调集呢?那么这种状况是否合法呢?职位调集一般有自愿性建议的作业调集,这种一般都是个人与公司洽谈好。但是非自愿性的岗位调集争议会比较大,今日听讼网的小编就“调集劳作合同法怎样规则”进行相关介绍。一、劳作法对岗位调集的规则根据《劳作法》的规则,劳作合同订立时所根据的客观状况发作严重改变,致使原劳作合同无法实行,经当事人洽谈不能就改... [查看详情]

换岗位属于劳动合同变更吗

每个劳作者都有自己的岗位。岗位不分贵贱,每个岗位都是很重要的,在一个公司就会有很多个岗位,这些都是有上下级之分的。假如职工要换岗位归于劳作合同的改动吗?依据以上描绘沈阳律师整理了相关的法令知识,期望对你有协助。换岗位归于劳作合同改动吗职工互换作业岗位,视所签劳作合同的详细内容,挑选是否需求改动劳作合同。《劳作合同法》规则了应当具有的条款,也规则了,用人单位与劳作者洽谈一致,能够改动劳作合同。假如职... [查看详情]

续签劳动合同变更职工岗位合法吗

王某是某信息公司的一名管帐,两边的劳动合同于2009年6月底到期。合同期满前1个月,信息公司根据需要,想与他续签劳动合同,但工作岗位由管帐改为出纳。可王某以为,续签合同应该保存原工作岗位。王某的要求合理吗分析:劳动合同停止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,假如不存在比如员工处于医疗期、女员工“三期” 等劳动合同应顺延的景象,那么,劳动合同期限届满即行停止。在劳动合同停止时,企业能够... [查看详情]

相关咨询

劳动合同期间岗位变更。。降薪

主动和公司协商,如果不成可以申请劳动仲裁。

劳动合同到期两个月了,公司给变更工作岗位,不续签劳动合

你好,变更劳动合同需要双方协商一致

公司要求调岗,当时未明确拒绝也没同意,默认进行了2个月,公司未变更劳动合

你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

2022.3.1以管理培训生岗位进入公司,同年7月签订劳动合同,岗位:管

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司劳动合同到期后,继续工作了15天;因为劳动合同工作地点变更(变更到市

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同地点变更地点太远,是不是劳动合同继续履行产生了困难

你好,劳动合同地点变更属于劳动合同变更,需要和劳动者协商一致。

咨询劳动合同变更相关的用工风险

你好。请问具体情况如何呢

劳动合同上岗位没有写岗位,只写了一个部门名称

这也是可以的,只不过如果部门内调岗的话就不好协商了

问题: 我与公司签订的劳动合同即将期满,公司要求我和第三方公司续约合同。

具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见

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