律师回复

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  郑泽方律师

  月帮助5人

  浙江五民律师事务所

  劳动合同到期两个月了，公司给变更工作岗位，不续签劳动合，可以要求双倍工资和违法解除劳动关系赔偿金2N

  回复于 2023-02-27 15:18:02 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不续签要支付经济补偿金的。

  回复于 2023-02-27 15:23:36 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  这视为建立新的劳动关系，公司没跟给合同，你方可以要求给双倍工资

  回复于 2023-02-27 15:29:34 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助300人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以要双倍工资。

  回复于 2023-02-27 15:32:21 咨询他
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  祖思雨律师

  月帮助0人

  江苏苏沪律师事务所

  你好，可以拒绝调岗的。

  回复于 2023-02-27 15:35:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-27 15:44:53 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助10人

  浙江融哲律师事务所

  不签合同可以要求支付双倍工资

  回复于 2023-02-27 16:00:49 咨询他
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  李孟姣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好，可以考虑申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-27 16:10:04 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，变更劳动合同需要双方协商一致

  回复于 2023-02-27 16:13:55 咨询他