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公司的劳动合同里没有约定缴纳公积金,要求按照员工手册执行规章制度,员工手

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同一单位同一员工,与单位订立无固定期限劳动合同,单位于前月25按劳动合同

这种短信通知不算正式通知的,正式通知必须要盖公司公章。

如果公司发生重大工商变更后,员工劳动合同到期后,公司可以选择不续签劳动合

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司要求员工变更办公地点,不然就要求员工调岗,且劳动合同存在可变更办公地

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

出征单位的章盖几个章

说一下你的大致情况,详细可以电话咨询。

外包公司未提前30通知变更劳动合同,且要调岗降薪,且领导不承认降薪,员工

zheg这个情况搜集证据进行仲裁就行了,要有证据证明是降薪

劳动争议,工伤问题 企业方,租用场地办公,在员工工作负伤事后使用假章盖劳

你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

咨询个问题,公司股权转让变更股东方,法人,公司抬头都变,持续经营,不与员

你好,依你所说的情况不可以要求赔偿。我是无锡的,具体可点我一对一咨询。

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