咨询首页>劳动争议>咨询详情

如果公司发生重大工商变更后,员工劳动合同到期后,公司可以选择不续签劳动合同,不给予经济补偿吗?

劳动争议内蒙古自治区-乌兰察布市2024-02-28 09:15:16136*****634

分享

律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1493
    湖北楚智律师事务所
    公司不续签劳动合同需要支付经济补偿金的。
    回复于 2024-02-28 09:16:41 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1255
    山东东标律师事务所
    不可以,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-28 09:32:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-28 10:11:11 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助62
    河北建宏昌律师事务所
    只是工商变更 不能不给经济补偿的
    回复于 2024-02-28 11:18:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-28 16:17:01 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502