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固定期限劳动合同最短多少年
劳作合同是劳作者作业的保证和心理上的安慰，也是劳作者维护本身合法权益的重要法令依据。现在，我国劳作合同分为固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结必定作业任务为期限的劳作合同。由它们的称号可知，每种合同缔结的期限是不同的。那么固定期限劳作合同最短时刻是多久?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。一、固定期限劳作合同最短期限《劳作合同法》第十三条：“固定期限劳作合同，是指...
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《劳动合同法》是否规定了合同的最短期限
劳作合同类问题一直是员工比较关心的论题之一。事例一：劳作合同最短期限问题求助内容：日前，一名工会主席来电咨询，单位想聘任一批临时工，与其签定劳作合同能否不超越三个月。《劳作合同法》是否规则了合同的最短期限?咨询主张：《劳作合同法》规则，以完结必定工作任务为期限的劳作合同或劳作合同期限不满三个月的，不得约好试用期。据此，《劳作合同法》对劳作合同的最短期限并未约束，公司能够与员工签定期限为三个月(乃至...
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固定期限劳动合同最短不少于3个月吗
固定期限劳作合同是指劳作者跟用人单位两边签定的合同，有些劳作者签定了固定期限劳作合同的时分，就会对它的期限十分的介意，期望能够清楚详细固定期限劳作合同时刻。那么，固定期限劳作合同最短不少于3个月吗?看看听讼网小编搜集的材料。固定期限劳作合同最短不短于3个月吗?固定期限劳作合同没有最短期限的约束。固定期限的劳作合同可所以较短时刻的，如半年、一年、二年，也可所以较长时刻的，如五年、十年，乃至更长时刻。...
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相关咨询
劳动合同期限， 正在签定一份劳动合同，口头现在说半年期限，不知道有没法律
如果说期限是可以约定半年女今年50岁。和单位签了固定期限劳动合同。在单位上班6年半。现单位已劳动
你好，此情况用人单位需要支付经济补偿。你好，我已与公司签过2次固定期限劳动合同，这次合同到期后，我继续工作了2
可以得到经济补偿。第三次签订合同，应当签订无固定期限的劳动合同。如果没有，是需要支付双倍工资的。网上怎么查劳动合同期限
你好！劳动合同是劳动者与用人单位签订的，劳动者自己持有一份。你好，我想问一下，短期劳动合同，已经获得了解除证明，是自己保存吗
如果是劳动合同公司解除，你可以要求支付补偿在公司已经订立两次固定期限劳动合同，第二次固定期限劳动合同将于2021年
你好，合同到期因为公司原因不续签需要支付经济补偿金的。视为无固定期限劳动合同的意思
你好，视为长期的一种合同，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。与公司连续签订过二次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期后公司终止续签，
你好，不违法，但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。公司拆无固定期限劳动合同工
你好，公司无权解除无固定期限劳动合同。我在一个健身房工作满23个月了，马上24个月，单位一直不给签劳动合同，现
你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签了固定期限劳动合同可以提前离职吗
可以的，员工只要提前30日通知公司即可。企业和员工签订第三次劳动合同是否一定要订无期限的？如果第三次劳动合同订有
这问题是个好问题，但是我懒得细说。简而言之，能不能签有期限的劳动合同，关键在于劳动者。 如还有疑问可来电咨询，也可带资料来江北华贸详谈。请问签订两次无固定期限劳动合同后，超过1年半未签订无固定期限劳动合同，是
是否一直签订固定期限合同呢？仲裁时效确实从届满之日开始计算一年。最新法律资讯查看更多
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在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。