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经济性裁员 经济补偿金
经济性裁人经济补偿金劳作保证方面的专家就“免除或停止合同”“用人单位单独免除劳作合同”“两边洽谈免除劳作合同”三种状况详解了补偿金的不同核算方法。状况一：免除或停止合同《劳作合同法》第四十七条规则，此种状况的经济补偿按劳作者在本单位的作业年限，每满一年付出一个月薪酬的规范付出。六个月以上不满一年的，按一年核算；不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬。劳作者月薪酬高于用人单位地点直辖市、省（区）的市级...
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经济性裁员有经济补偿金吗
假如劳作者有违法或许严峻违背公司规章制度的状况的，用人单位能够将其开除。在一般状况下，用人单位不得开除，假如因为运营不善，能够裁人。那么，经济性裁人有经济补偿金吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。经济性裁人需求付出经济补偿金企业在运营过程中，因为运营困难，为了抢救企业，一般会运用经济性裁人的方法。那么，企业施行经济性裁人应契合什么条件、采纳什么程序及企业对被削减人员怎么进行补偿?在此，笔者依...
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单位经济性裁员的经济补偿金
单位经济性裁人的经济补偿金 黄某地点企业决议进行经济性裁人。黄某不久接到企业告诉，免除与他的劳作合同。黄某要求企业付出经济补偿金，但企业以经济效益欠好为由回绝付出，黄某该怎么办？ 企业回绝付出经济补偿金的做法违背了劳作法的规则，黄某可提起劳作争议裁...
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相关咨询
企业裁员经济补偿金有没有?
可以要求支付经济补偿金。疫情期间公司公司裁员合法吗？是否需要赔偿员工经济补偿金吗？
你好，不合法，可以要求经济补偿金公司经济性裁员，员工工作年限1年零5个月，经济补偿金怎么算
你好，违法解除的话支付2N经济补偿金的算法 经济补偿金是否包含年终奖
你好，，包括的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。关于经济补偿金的事，非自愿下岗有经济补偿金么
你好，什么叫自愿下岗？过了一年劳动仲裁期限后，还能向公司要裁员经济补偿金吗？ 背景说明： 中
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司因经营状况出现问题，但是公司不想支付经济补偿金，不主动裁员，只支付底
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位以大环境经济不好，裁员，无理由辞退我，单方面解除劳动合同，并补偿n+
你好，n+1是根据法律规定来的，你申请劳动仲裁要求n+2胜率不大您好！公司现在裁员，补偿金分月发，合理吗？
最好在办理离职的时候一并结算店铺要撤柜，公司单方面跟店长说只有失业金没有经济补偿金，然后我们员工如何
你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。现在疫情期间，如果公司想裁员，还要给员工补偿金？
是的。应该给裁员员工补偿金最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。