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公司经济性裁员,员工工作年限1年零5个月,经济补偿金怎么算

劳动争议云南省-昆明市2023-11-30 12:05:46136*****514

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律师回复

  • 李进律师
    月帮助5
    云南上首律师事务所
    经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 请注意,这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    回复于 2023-11-30 12:10:02 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助23
    宁夏合天律师事务所
    补偿金按照1.5个月公司计算
    回复于 2023-11-30 12:15:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除的话支付2N
    回复于 2023-11-30 12:18:52 咨询他

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