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员工提出解除劳动合同,单位拒绝办理相关手续属于违法吗
职工提出免除劳作合同,单位回绝处理相关手续归于违法吗法令成果用人单位不为小张开具免除劳作合同的证明和处理档案及社会保险联系搬运手续的行为违背了《劳作合同法》第五十条“用人单位应当在免除或许停止劳作合同一起出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续……”的规则。依据《劳作合同法》第八十四条“用人单位违背本法规则，以担保或许其他名义向劳作者收取资产的，由劳作行政...
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你好，请问公司原因变更法人，要求员工变更劳动合同，这属于合理吗，员工一直
法定代表人变更不影响合同的履行。无违纪情况被店铺店长突然开除，未签到劳动合同
在入职工作第二个月开始至一年内，只要未签订劳动合同就可以到劳动仲裁委员会申请用人单位支付双倍工资公司单方面违法解除劳动合同，以员工严重违纪和不服从工作时间安排为由。
您好，那您具体是想咨询什么问题呢？如果公司发生重大工商变更后，员工劳动合同到期后，公司可以选择不续签劳动合
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。公司要求员工变更办公地点，不然就要求员工调岗，且劳动合同存在可变更办公地
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签署劳动合同不符合劳动法， 公司合同:乙方违纪甲方可解除劳动合同 劳动法
违纪行为是什么？公司有没有纪律管理规定？公司效益不好，变更劳动合同，员工辞职，有权力申请补交养老保险和医疗保险吗
没有上相关的社保，可以要求单位进行补缴的咨询个问题，公司股权转让变更股东方，法人，公司抬头都变，持续经营，不与员
你好，依你所说的情况不可以要求赔偿。我是无锡的，具体可点我一对一咨询。如果不同意劳动合同法变更工作地点员工是否可以要求赔偿。
你好，是否签劳动合同？如果公司随意变更工作地点，你可以拒绝。违纪解除劳动合同是否能领到失业金
满足领取失业金条件的话 可以领取 1.缴纳失业险满一年 2.非因本人原因离职 3.有求职需求公司劳动合同到期后，继续工作了15天；因为劳动合同工作地点变更（变更到市
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司被合并了，新公司要求全部员工签与原公司的解除劳动合同，再签新公司劳动
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议员工不签劳动合同怎么处理
员工拒绝签订劳动合同，单位可以终止劳动关系。有劳动合同，公司开除我，说我有严重违纪，这样的情况有相应的赔偿吗
可以申请劳动仲裁。。。最新法律资讯查看更多
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