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你好,请问公司原因变更法人,要求员工变更劳动合同,这属于合理吗,员工一直签核的合同为无固定期限合同。 不服从变更合同的人就强制性不让加班。调岗

合同纠纷广东省-深圳市2021-10-30 18:21:12188*****581

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律师回复

  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    不合理,公司是违法行为,可以投诉也可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-30 18:24:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3693
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-10-30 18:24:35 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助18
    浙江海邦律师事务所
    签订劳动合同必须是双方之间在自愿平等的基础上进行,不服从变更合同是你的权利,但是不让强制性加班可以向当地的劳动局投诉处理
    回复于 2021-10-30 18:25:09 咨询他
  • 梁国忠律师
    月帮助0
    广东昂首律师事务所
    你好,用人单位变更名称、法定代表人等事项,不影响劳动合同的履行;可以向劳动监察大队投诉,如果公司违法解除合同,可申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
    回复于 2021-10-30 18:27:29 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助458
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-10-30 18:31:32 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,换法代不需要变更合同
    回复于 2021-10-30 18:52:24 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助301
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!公司要求变更合同的什么内容,这需要协商一致,包括调岗,否则不能单方无理由作出处理。
    回复于 2021-10-30 19:37:31 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不合理的,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-30 21:03:20 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-30 21:03:34

      不明白的可以电话咨询。

  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    法定代表人变更不影响合同的履行。
    回复于 2021-10-30 23:26:29 咨询他

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