用人单位与劳动者签订社保协议是否有效

一、案情回放小胡在一家保安公司做保安,由所以外地人,小胡不想公司为其交纳社会保险,提出与用人单位签定协议,自愿不交纳社会保险,公司以现金的方式发放被贴。作业两年后,小胡预备脱离这家公司,得知用人单位假如未依法交纳社会保险,可获得经济补偿金。小胡向劳作裁定委员会提起劳作裁定,要求单位付出经济补偿金。二、裁定成果劳作裁定委员会判决,用人单位与小胡签定有社保协议无效,用人单位为小胡补办社会保险,但小胡要... [查看详情]

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