合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗

当劳务合同到期的时分,当事人通常会面对是否续签的问题,续签后,当事人可持续在当前地点的劳务公司实行其责任报酬,不续签,当事人可按照相关法令取得相关补偿并转到其他劳务公司。那么,合同到期不续签转到其他劳务公司有补偿吗?下面由听讼网小编为读者相关常识的回答。一、合同到期不续报到其他劳务公司有补偿吗《劳作合同法》第四十四条 有下列景象之一的,劳作合同停止:(一)劳作合同期满的;第四十六条 有下列景象之一... [查看详情]

劳动合同到期公司不续签怎么办

劳作合同到期公司不续签,员工该怎么办?怎么维权呢?假如要求公司续签,而公司仍是不愿意续签,怎么办?请我们阅览听讼小编搜集的下文了解劳作合同到期公司不续签,员工怎么维权的常识。劳作合同到期公司不续签,怎么维权首要,依据《劳作合同法》的规则,劳作合同期满的,劳作合同停止,至于是否续签需求两边洽谈来确认,你们也能够问一下公司的定见,看是否是要与你们续签。其次,该法一起规则了,除用人单位保持或许进步劳作合... [查看详情]

劳动合同到期公司不续签有补偿吗

在劳作合同到期之后,公司有权与员工续签,也有权跟员工不续签。那么,劳作合同到期公司不续签有补偿吗?针对相关问题听讼网小编做了具体介绍,欢迎阅览了解。劳作合同到期公司不续签有补偿吗用人单位提出不续签劳作合同的,应该付出劳作者经济补偿金,作业1年付出1个月薪酬;假如劳作者存在《劳作合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳作合同的话,用人单位回绝续签违法,应该付出劳作者赔偿金,作业1年付出2个月薪酬;... [查看详情]

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劳动合同到期了,公司下发劳动合同到期不续签通知书,口头说可以签劳务合同,

你好,不合法,如果公司不续签,需要给经济补偿金。

2023年8月30日 劳务合同到期不续签,涉及赔偿问题

请详细说明一下情况以便于帮您分析

合同到期公司不续签辞退

违法辞退可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。

由劳务公司派遣到其他公司,合同到期,不续签,理由是未达到其公司的要求,解

劳动合同到期,用人单位不续签可以要求经济补偿,补偿标准按工作年限计算。

合同到期不续签,公司赔钱么

不赔钱,合同到期后是否续签意思自治

合同到期,公司不续签有赔偿吗

公司不续签,应该支付经济补偿金。

合同到期公司不续签有经济补偿吗

如果,因为这个离职,有经济补偿。希望能帮到您。

合同到期不续签公司应该补偿吗

你好,按照你工作年限,一年一个月工资

孕期合同到期公司不续签怎么办

你好,可以双方先进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

合同到期 不想续签 公司不办理离职也不续签合同 员工该怎么办

你好,办理交接工作,然后离职,要求出具离职证明

三年劳务合同到期后,单位一方面不续签如何赔偿?

单位不缺钱,可以主张经济补偿金。

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