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劳务派遣法律关系
（一）差遣单位与劳作者。 1、差遣单位与劳作者之间签定劳作合同。付出劳作报酬、交纳社会保险、处理工伤确认和免除和停止劳作联系。两边因实施劳作联系发作胶葛归于劳作争议胶葛，有必...
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劳务派遣的具体流程
一、单位来人、来电、来函提出协作意向、用人需求;二、查找资源、征集人员;三、对应征个人资料进行甄选，对初试个人进行面试、测评;四、初试合格人员由用人单位进行复试，确认选用人员名单;五、选用人员个人进行体检;用人单位进行岗前训练;六、签定协议、合同，即用人单位与劳务差遣单位签定《劳务协作协议》，劳务差遣单位与个人签定《劳动合同》 ;七、为职工树立根底档案进行归档;处理职工工资银行卡;八、为...
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劳务派遣中的法律关系
一、劳作联络与劳务联络（一）相关的几个概念1．劳作联络的概念是指用人单位与劳作者运用劳作能力完成劳作过程中构成的一种社会联络。表现方式有两种：直接完成劳作过程，直接完成劳作过程。2．劳务联络的概念是指两个或两个以上的相等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中构成的一种经济联络。(二)劳作联络与劳务联络的联络与差异当劳务联络的相等主体是两个，并且一方是用人单位，另一方是天然人时，它的景象与劳作联络很附...
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出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷
您可以一对一详询或者委托律师办理劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。工伤厂里不配合又把我开除了，说是劳务派遣工让劳务派遣公司赔偿
违法开除你可以申请赔偿。劳务派遣公司和劳务工解除合同，重新签合同要不要赔偿金给劳务派遣员工
你好，要支付经济补偿金。您好，就是我被劳务派遣公司派遣到厂里上班，然后厂里发不起工资，我是不是应
是的，你跟谁签的合同找谁劳务外包需要劳务派遣证吗？？
你好需要取得相关部门的行政许可我是劳务派遣的，离职可以直接跟工厂提交吗，不通过劳务派遣可以吧
你好 与建立劳动关系这边协调沟通。劳务派遣工工作中受伤，赔偿向用人单位要还是向劳务派遣公司要
劳务派遣公司为你的用人单位，要向劳务派遣公司主张劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么，可以扣劳务派遣人员绩效么
你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。劳务派遣工合同未到期要求和新的劳务派遣公司重新签合同是否违法？
您可以拒绝签订。。。。劳务派遣，，，，，，，，，，
具体要咨询什么问题呢？我们的公司，公司和劳务派遣公司合作，劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同，
您好，您不需要与员工签订了，因为员工的的劳动关系属于劳务派遣公司。最新法律资讯查看更多
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