律师回复

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  王建宇律师

  月帮助338人

  广东公忠律师事务所

  不存在是否违法的问题 ，就是双方是否能协商一致 ，如果进入劳动仲裁 ，第一 ，你需要有你们之间劳动关系的证据 ，比如劳动合同 打卡记录 工友的证明 ，第二 ，你需要有八小时以外加班的证据 ，如果没有加过班 ，就不用举证 ，第三 ，你需要双休日法定假日加班的证据 ，同样的道理 ，如果没有加班 就不用举证 ，以上两项 ，如果举证不能 ，那就丧失了这部分权益的争取 ，第四 ，要求支付 年假工资 ，第五 ，要求支付失业保险待遇 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-19 21:07:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4305人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-20 09:44:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-20 19:29:21 咨询他