律师回复

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  王建宇律师

  月帮助338人

  广东公忠律师事务所

  既然是奖 ，那就不是必须有的 ，如果公司是违法裁员 ，只能要求支付双倍的经济补偿金 ，正常的裁员途径是经公司研究讨论决定 ，报工会报备 ，报劳动监察大队报备 ，在公司公示 ，并且 ，大公司裁员20人以上 ，小公司30%以上 ，才属于正常的裁员 ，如果单单就是解雇你 ，那不叫裁员 ，那就非法解除 ，另外一点 ，平调到兄弟公司 ，原公司就需要支付经济补偿金的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-12-13 21:34:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4305人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-14 12:08:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-12-14 18:55:07 咨询他