律师回复

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  周巍律师

  月帮助121人

  北京盈科（成都）律师事务所

  公司提前一个月通知解除劳动合同也是要按照N+1给予经济补偿的，提前一个月解除劳动合同是针对员工的

  回复于 2023-08-08 12:19:13 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-08 12:21:52

    提前30日以书面形式通知我辞退呢？hr说提前30日以书面形式通知我解除劳动合同就只给n

  • 律师回复： 2023-08-08 12:26:36

    HR那个说法是错误的，劳动合同法不是那样规定的，你有权不按公司的补偿方案，他们敢辞退你就是违法解除劳动合同，那就是2N来赔偿了

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  史可新律师

  月帮助15人

  黑龙江迅雷律师事务所

  您好，如果不是因为单位过错导致的辞退，确实是合法的。

  回复于 2023-08-08 13:05:06 咨询他

  • 律师回复： 2023-08-08 13:08:08

    需要给两个半月的经济补偿金。

  • 用户追问： 2023-08-08 14:01:39

    我这边是没有过错的，前面已经辞退过一批人了，现在轮到我这一批，据我所知，前一批给的都是n+1，所以我要求n+1是合法的吧？ 我不是过错方，公司不给n+1，是不合法的吧？

  • 律师回复： 2023-08-11 12:58:23

    公司不是让你再持续工作一个月吗？

  展开全部 3 条
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  时龙律师

  月帮助3320人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-08 17:30:22 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助150人

  江苏谦启律师事务所

  要看是否为提前一个月通知？

  回复于 2023-08-09 18:48:51 咨询他