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公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
现在，有的女人劳作者在应聘时，为了进步入职成功率，会隐秘已婚状况。公司是否能够以“隐婚”为由免除劳作合同?听讼网的小编整理了相关法令知识，请阅览下面的文章了解。公司能否以“隐婚”为由免除劳作合同法令解读：公司是无权这样做的。榜首，《妇女权益保证法》第23条规则，各单位在选用职工时，除不适合妇女的工种或许岗位外，不得以性别为由回绝选用妇女或许进步对妇女的选用规范。该公司在招聘女职员时，没有岗位的特别...
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公司是否有权以“隐婚”为由解除劳动合同
现在，有的女人劳作者在应聘时，为了进步入职成功率，会隐秘已婚状况。公司是否能够以“隐婚”为由免除劳作合同小编整理了相关法令知识，请阅览下面的文章了解。事例简介：2014 年2月，朱小姐到某公司应聘职位，考虑到招聘信息中要求女人为未婚，故在填写求职表时挑选了“未婚”一栏。当招聘人员问及其婚姻状况时，朱 小姐相同宣称自己未婚。之后，该公司与朱小姐签订了三年期限的劳作合同，入职三个月...
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企业以内部整合为由解除劳动合同的行为合法吗
企业以内部整合为由免除劳作合同的行为合法吗，听讼网小编为你整理了一下关于这问题的材料，假如你想知道关于企业以内部整合为由免除劳作合同的行为合法吗这个问题，跟上听讼网小编的脚步一同往下看吧。企业以内部整合为由免除劳作合同的行为违法吗部分吞并是否归于《劳作合同法》中的“客观状况发作了严重改变”，用人单位是否能够因而免除劳作合同?榜首，能否免除劳作合同取决于是否足以导致劳作合同无法实行。本案中，该公司尽...
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相关咨询
公司以生产经营发生严重困难为由解除劳动合同合法？
你好，可以，但要依据确切且给予经济补偿。如需法律帮助，可点击右下角与我直接联系。公司以不交社保为由不签订劳动合同合法吗
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。公司以截图触犯公司红线为由。强制解除劳动合同
你好具体是什么问题了。公司主观评价劳动者工作不积极，以不符合录用条件为由强行解除劳动合同，如何
你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同，公司该怎样应对
你好 建议协商沟通处理1 公司以经营不善破产为由与我提出解除劳动合同 2 协商不成功 想继续上
企业经营不善想要裁员必须经过劳动保障部门的批准，如果拿到公司发出的解除劳动合同通知书，您可以主张2n劳动合同没到期，单位以裁人为由降低我们的薪资跟岗位，合法吗？
你好，不合法的。。。。。。。在公司不想干了，公司以3天不上班为由解除劳动合同。可以申请n加一吗
你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询你好。什么情况下叫合法解除劳动合同。合同未到期。提前30天通知解除劳动合
你好，不合法，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。已按流程在公司软件上提出提出年假（调休假）休假申请，但车间领导不批，公司
公司违法可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由罚款500元，我能不能以克扣工资为由解除劳动合同，能不能申
没有权利罚款500元经一审判决，本人为原告，判决被告违法解除劳动合同。被告不服，以原告提供证
不成立，如果你还有什么不明白的，可以点击头像电话咨询，可更好、快速、全面解决你的问题。公司以不胜任这份工作为由，单方面解除劳动合同，没有赔偿，怎么处理？
用人单位以不胜任工作为由辞退员工，需提供不胜任的合理书面证据，否则就是违反劳动法行为，建议委托律师及时介入。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。最新法律资讯查看更多
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个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
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如何认定合同无效？
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证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。