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公司以旷工为由罚款500元,我能不能以克扣工资为由解除劳动合同,能不能申请赔偿?

劳动争议北京市2021-09-11 01:27:14182*****270

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助707
    湖北和开胜律师事务所
    你好,旷工扣罚工资不合法,可以以单位扣工资为由提出离职并主张经济补偿金的。
    回复于 2021-09-11 06:08:36 咨询他
  • 金勇律师
    月帮助27
    吉林睿旺律师事务所
    没有权利罚款500元
    回复于 2021-09-11 07:27:40 咨询他

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