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工伤员工被开除怎么办
在实际社会中，咱们了解到因为员工不幸遭受工伤后，一般会对员工本身的劳作能力形成必定的影响。而假如用人单位就此状况将其开除，则很显然对工伤员工是晦气的。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤员工被开除该怎么处理，期望共享的内容能够有所协助。工伤员工被开除怎么办自己能够先请求判定，并要求用人单位补偿，或去法院申述。用人单位不能够单方面与该类员工停止劳作联系，除非员工自己提出。患工作病或因工挂彩并被...
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请病假旅游被开除,员工骂上司为何被索赔
请病假旅行被开除，被公司免去时还有部分薪酬未领到，被辞退职工便在单位职工微信群里“谩骂”。由于其凌辱性言辞对上司声誉权、夫妻感情形成极大影响，故诉至法院，索赔精力危害抚慰金。请病假旅行被开除,职工骂上司为何被索赔2015年2月2日，张女士入职某酒店，受聘营销主管。2015年6月16日，魏女士入职同一家酒店，担任酒店总经理一职。因张女士违背公司规章制度，公司经试用以为她不能担任岗位职责，于2015年...
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员工一直请病假该怎么办？
发问：咱们公司是某规划公司，2011年5公司与吴某签定3年固定期限劳作合同，吴某的职位是画板规划。2012年7月，吴某因身体不适到医院查看发现自己得了急性肺炎。2012年8月至2013年1月，此期间吴某一向未到公司上班，其每半个月以快递的方法向公司提交请假条和医院医师开具的主张卧床疗养的证明。公司相关领导为此非常苦恼，在吴某请假期间，公司还给其发放病假薪酬、交纳社保，这大大增加了公司的用工本钱。此...
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相关咨询
我在辞职期间因想请一天病假被开除了，工资没有给我，该怎么办
你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。在公司请病假领导不同意算旷工开除员工
可以向劳动监察投诉。。公司员工请病假 公司部门领导不批准怎么办
您好，看您个人意愿，如果想继续上班，服从公司安排请病假多久会被公司开除
你好，如果你请假，公司都批准了，那么不能够进行辞退的在员工休病假期间违法开除员工
您好，可以主张赔偿金。没有签订劳动合同，每有社保医保，工作半年，请病假三甲医院出示病历任被开除
劳动争议存在仲裁前置程序。老板强迫员工购买产品，举报后被开除，应该怎么办
去当地的劳动局投诉举报。煤矿上班 因为得病现请病假已经快两年 现在矿上不然请病假 也不让
你好，打12345反映一下吧劳务纠纷上班请病假不给两天没去就被开除了
你好，可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。因为请 4 天病假公司就要辞退我 要怎么办
建议你去当地劳动监察大队投诉请病假一个月，单位应怎样支付员工病假工资
你好 看自己是不是医疗期最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。