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劳务派遣是临时工吗
企业为了能更快的取得人才，并赚取更多的利益，会削减运用正式职工，而运用一些劳务差遣工和暂时工来替代。很多人不知道他们两者的差异，那么劳务差遣是暂时工吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。一、劳务差遣是暂时工吗劳务差遣用工不是暂时工，它们之间有所不同。二、什么是劳务差遣工劳务差遣工即主要由劳作者和劳务差遣公司签定劳作合同，是劳作联系。由劳务差遣公司将你差遣到相关单位。关于劳务差遣...
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劳务派遣临时工需要交残保金吗
在咱们的日子中，有许多的公司都是需求承当必定社会职责的，并且有这些公司都需求安顿残疾人工作，那么假如没有依照规则安顿残疾人工作的话，就要交纳残疾保证金，下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。一、残保金残疾人工作保证金简称残保金，是为保证残疾人权益，由未按规则组织残疾人工作的机关、集体、企业、事业单位和民办非企业单位交纳的资金。二、劳务差遣临时工需求...
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劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗
咱们知道，劳务派谴，是指劳作者并不在签定的用人单位作业，而是在派谴的第三方单位作业。那么，假如派谴人员在被派谴单位遇有工伤的，能够向派谴单位索赔吗?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览。劳务差遣工发作工伤是否能找劳务差遣公司补偿首要，《劳作合同法》规则，劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。也就是说，虽然员工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真实的用人单位，劳...
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劳务派遣工是临时工吗
劳务派遣一般都是临时聘用合同，不属于正式工。临时工合同，能否证明我和劳务公司存在劳务派遣关系
你好，需要根据实际的证据举证，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如果说是劳务派遣的临时工，公司有权利辞退我吗！？
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳务派遣临时工，做15天工厂不给辞职。怎么办
离职的话需要提前一个月通知单位。我在公司一年多，没给上社保，签的劳务派遣，公司只承认我们是临时工，想问下
就算是劳务派遣的派遣公司也应该给你们上社保可以赚钱。我单位坚持不下去了，让临时工和派遣工离职，派遣工有补偿（以高温费，福利费
不合理，如果你还有什么不明白的，可以点击头像电话咨询，可更好、快速、全面解决你的问题。2016年开始乡政府干临时工（司机）当时是乡上直接发工资，去年3月把我们
可以要求劳务派遣公司支付经济补偿你好我是临时工劳务派遣工，下雨下班途中坐同事电瓶车遇雨坑车倒了摔断腿能报
你好，需要看事故认定的情况，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。请问从大年三十工作一直到大年初九，我是劳务派遣的临时工应当能收怎样的报酬
你好，春节假期期间工作，是三倍工资。临时工工资，劳务派遣公司有权利乱扣工资吗？合法吗？
违法的，公司不得随意克扣员工工资我是通过劳务派遣公司在厂做临时工 有事需要急辞工 不过厂里要扣我
是不合法的，先找一下用人单位和用工单位协商。51岁妇女在东莞石碣镇工厂上班被机器压伤，因为是临时工，由劳务派遣公司进
你好，可以起诉两家。你好 劳务派遣的临时工 做了五天被辞退了 劳务公司那边说不够一个星期不
向劳动局投诉。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询最新法律资讯查看更多
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