律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助6人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，有权利辞退，但是要赔偿，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案，

  回复于 2023-05-12 13:16:54 咨询他
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  陈睿律师

  月帮助0人

  浙江仁策律师事务所

  您好，看辞退理由是否成立？如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-05-12 13:18:17 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以辞退，但是公司应当支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-05-12 13:34:12 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  无正当理由不可以随时辞退。。

  回复于 2023-05-12 14:25:07 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  如果是劳务派遣 ，那么 你的劳动关系并不在你实际工作的单位 ，而是在劳务派遣公司 ，单位有权利将你退回劳务派遣公司的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-12 14:26:25 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-12 14:28:40

    但是你和单位之间的关系是劳务派遣还是劳动合同 ，需要根据具体情况来定的 ，比如工资是怎么发的 ，社保又是谁给交的 ，等等 一系列问题 ，都可以证明是派遣关系还是劳动合同关系 ，如果是劳动合同关系 肯定就没有权利 ，如果解除的话 就需要支付双倍的经济补偿金 ，加班工资 ，双休日法定假日工资等等 ，还得补缴五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，具体要看单位辞退的理由是什么？

  回复于 2023-05-12 16:07:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1323人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-12 20:40:40 咨询他