上海劳务派遣规定

劳务差遣是一种全新的用工方法,能够及时的处理用工单位对职工的需求,一起也能优化用人单位的劳作分配。关于劳务差遣,我国拟定了专门的规则,即劳务差遣暂行规则,那么上海劳务差遣规则有哪些内容?听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!上海劳务差遣规则上海市人力资源和社会保证局关于规范本市劳务差遣用工若干问题的定见沪人社关发[2014]27号各区县人力资源和社会保证局、各市企业(集团)公... [查看详情]

上海劳务派遣合同模板

劳务差遣合同是用工单位与劳务差遣公司签定的一种用工协议,其间会对用工年限、薪酬待遇等等作一个规则,那么上海劳务差遣合同是怎样的呢?请我们阅览听讼网收拾的下文了解!上海劳务差遣合同模板劳务输入单位 (甲方):         劳务差遣单位(乙方):地址:    ... [查看详情]

劳务派遣怎么交社保

社保与每个劳作者的切身利益休戚相关,每个劳作者都应该了解自己的社保怎么处理,尤其是哪些劳务差遣人员更是如此。听讼网小编为您收拾相关常识,期望能对您有所协助。一、谁为劳务差遣人员交纳社保劳务差遣又称劳作差遣、劳作力租借,是指由差遣安排与差遣劳工缔结劳作合同,由差遣劳工向要派企业给付劳务,劳作合同联系存在于差遣安排与差遣劳工之间,但劳作力给付的事实则发生于差遣劳工与要派企业之间。劳务差遣安排与劳务人员... [查看详情]

相关咨询

劳务派遣合同未缴纳社保

你好,建议向社保中心举报投诉

劳务派遣人员不交社保,乱扣工资

你好,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

劳务派遣公司未与我签定劳动合同并未缴纳社保,我离职后是否能要求劳务派遣公

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司员工之前一直都属于劳务派遣性质,社保公积金都有劳务派遣公司交的,现在

你好,一般是劳动派遣单位来给派遣人员缴纳社保。

拿妹妹身份证进厂交社保,更正到自已的名下,在社保窗口按要求,开了几个证明

您好,可以考虑先申请劳动仲裁确立劳动关系,然后再办理社保更正

上海奉贤区 本人是劳务派遣工,现在怀孕,预产期是12月22号,与用人单位

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

公司在北京注册,劳务派遣到天津,社保按照哪里的标准缴

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险——天津

我是一名劳务派遣工,工作五年多了,派遣公司没给买社保,可以要求公司给补交

可以要求补缴社保,也可以提出解除劳动合同,建议委托专业律师进行处理,按照法定程序可以要求支付经济补偿金。

我是劳务派遣工,疫情期间,单位停产在家待工,劳务派遣公司把用人单位发的1

你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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