什么是劳务派遣?

劳务差遣,是指劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结劳作合同后,将该劳作者差遣到用工单位从事劳作的一种特别的用工方式。在这种特别用工方式下,劳务差遣单位与被差遣劳作者树立劳作联系,但不用工,即不直接办理和指挥劳作者从事劳作;用工单位直接办理和指挥劳作者从事劳作,可是与劳作者之间不树立劳作联系。... [查看详情]

什么是劳务派遣

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实践课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法,也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下,更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家,劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋,比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法,也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下,更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家,劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋,比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

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我在劳务派遣公司签了合同 甲方是工作单位 乙方是我本人 这个合同

这个合同属于劳务派遣合同,不属于劳动合同,因为你是和劳务派遣公司签的,但是根据相关法律规定,劳务派遣合同中享有的权利你都有的。

劳动纠纷:代发工资问题 问题是某家宏伟劳务派遣公司跟地方烟草局员工挂靠协

你好,有相应的劳务派遣资质,并且和接受派遣的单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位和劳动者成立劳动关系,需要承担劳动用工保障等相关问题。

劳务派遣辞职是怎么规定的?

提前一个月通知单位就可以。

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