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公司遣散员工怎么赔偿
在经济不景气的时分，每天都会有许多的公司破产倒闭。公司破产，影响最大的便是员工。许多员工因而会被斥逐，导致下岗失业。假如是违反规则斥逐员工的，还要做出补偿。那么公司斥逐员工怎样补偿？下面由听讼网小编给我们解说下相关常识。公司斥逐员工怎么补偿1、用人单位自行闭幕形成劳作联系停止的，要依法付出经济补偿金。2、补偿金规范是在公司每作业一年付出一个月薪酬;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半...
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公司解散清算
公司法第十章公司闭幕和清算 榜首百八十一条 公司因下列原因闭幕：（一）公司章程规则的经营期限届满或许公司章程规则的其他闭幕事由呈现；（二）股东会或许股东大会决议闭幕；（三）因公司兼并或许分立需求闭幕；（四）依法被撤消经营执照、责令封闭或许被吊销；（五）人民法院按照本法榜首百八十三条的规则予以闭幕。 榜首百八十二条 公司有本法榜首百八十一条第（一）项景象的...
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公司破产要给员工遣散费吗
在公司破产之后，关于职工来说便是比较重要的一部分，在假如是斥逐职工是否需求付出相应的斥逐费呢?这是企业在破产的时分需求面对的问题。咱们能够经过相关的法律规则来进行了解，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。公司破产要给职工斥逐费吗依据中华人民共和国劳作合同法第四十六条(四)用人单位按照本法第四十一条第一款规则免除劳作合同的;四十一条(一)按照企业破产法规则进行重整的;第四十四条(...
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相关咨询
公司停业遣散员工，老板承诺发给员工遣散费，离职手续已经齐全，可人事经理现
你可以申请劳动仲裁，维护自身权利公司结业，遣散员工赔偿问题
您好，因为客观原因公司倒闭，解散等解除和劳动者劳动关系，可主张经济补偿金。根据工作年限计算。满一年可主张一个月工资关于煤矿公司，现在遣散员工
建议搜集证据劳动仲裁。。。。。。公司解散遣散员工又不给赔偿
您好，建议去劳动仲裁委申请仲裁。公司解除员工，名义上是说放假，实际是遣散员工，没有提前说，说不让来就不来
公司解除劳动合同，要支付经济补偿金的。公司经营不善临时遣散员工，应该䃼偿员工双倍工资吗？
你好，如果签了合同并不需要支付双倍工资，但应支付经济补偿金。具体的可以电话详细咨询。公司口头遣散员工，没有任何经济补偿金
一班是N+1，如果涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金。公司法人撤资 公司遣散 员工理赔的问题
您好，这种情况可能需要支付经济补偿金的公司以作为调整遣散员工回家，要补偿吗
需要N+1补偿。。。。您好，我想咨询下面这种情况下是否可以要求公司经济补偿N: 总公司名下有
那肯定不合理的 ，直接申请劳动仲裁就行 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。如果公司遣散员工，妇女员工处于怀孕期间，那么孕妇员工会得到公司的哪些赔偿
你好，可以得到经济补偿以及相应的产假哺乳期的一个相应的工资补偿。公司经营不善，导致解散，员工被遣散，公司该如何补偿？
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政公司破产，遣散员工，不给遗费用！申请仲裁怎么收费
劳动仲裁是不收取费用的公司遣散员工，股东说没能力赔偿员工一个月工资
你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。员工在适应期内被公司遣散，怎样补发工资的？
你好，可以要求支付经济赔偿金。最新法律资讯查看更多
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