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《中华人民共和国社会保险法》若干规定
实施《中华人民共和国社会稳妥法》若干规矩为了实施《中华人民共和国社会稳妥法》（以下简称社会稳妥法），拟定本规矩。第一章 关于根本养老稳妥第一条 社会稳妥法第十五条规矩的统筹养老金，依照国务院规矩的根底养老金计发方法计发。第二条 参与员工根本养老稳妥的个人到达法定退休年龄时，累计缴费缺乏十五年的，能够延伸缴费至满十五年。社会稳妥法实施前参保、延伸缴费五年后仍缺乏十五年的，能够一次性缴费至满十五年。第...
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实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
施行《中华人民共和国社会保险法》若干规则...
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广州市工伤保险若干规定
发布部分:广州市人民政府发布文号: 穗府[2008]6号各区、县级市人民政府，市政府各部分、各直属安排：现将《广州市工伤保险若干规则》印发给你们，请仔细贯彻履行。履行中遇到问题，请径向市劳作保证局反映。广州市人民政府二○○八年三月二十三日广州市工伤保险若干规则第一条 为贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，结合本市实践，制定本规则。第二条 本市的各类企业、个体工商户、民...
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福利待遇纠分案，单位违反社会保险法。
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁您好，请问在与公司签的劳动合同中，明确写着“乙方工作满一年后，甲方按照《
约定的就是这个意思,为员工交纳社保,其实应该自工作起应该交社保。社会保险法有没有明确指出社保补缴业务里面的利息问题，公司和个人各承担多少
你好，这个是没有的，公司未按照劳动法规定对员工购买社会保险违法吗？谢谢
你好，可向当地劳动监察大队投诉。劳动合同上写有社会保险 但是没有写公积金 这个算违反劳动法吗
你好，不能认定违法。11月份公司因土地收储停业，现因解除劳务合同给予员工的赔偿不合理。 1.
不交社保是违法的，除了养老，其他的确实是不能补缴的在公司两年未购买社会保险，劳动合同上写了必须购买社会保险，但是公司没买
你可以向社保局投诉要求补交，还可以以此为理由解除劳动合同，并且可以要求支付经济补偿金。公司和员工签订合同的时候没有规定缴纳社会保险，公司不给员工缴纳算不算违法
国家规定强制性给员工缴纳保险，否则就是违法的。企业挪用员工社会保险
具体是什么情况，怎么个挪用法希望单位补交社会保险
可以向劳动监察部门投诉单位申请工伤认定，备案登记后，未在30日提交申请，以社会保险部门没有告知
你可以在1年内向社保机构申请工伤认定。有关社会保险缴纳的咨询
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