劳动合同上写有社会保险 但是没有写公积金
这个算违反劳动法吗
合同纠纷江苏省-连云港市2022-04-14 12:48:05130*****147
分享
律师回复
-
湖北理元理律师事务所
您好!不违法,依法可以要求支付。
回复于 2022-04-14 12:53:16
咨询他
-
辽宁攻盈律师事务所
您好,如果具备缴纳条件,即便未约定,单位也有缴纳义务。
回复于 2022-04-14 13:12:14
咨询他
-
重庆道伦律师事务所
你好,住房公积金不是强制要求的。
回复于 2022-04-14 13:16:00
咨询他
-
湖北和开胜律师事务所
你好,未缴纳公积金也属于违法的
回复于 2022-04-14 13:16:25
咨询他
-
广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-04-14 13:27:28
咨询他
-
北京市中银(南京)律师事务所
您好,公积金并不是强制缴纳的
回复于 2022-04-14 13:28:27
咨询他
-
北京市盈科(兰州)律师事务所
你好,并不违法。。。。。。。
回复于 2022-04-14 13:32:47
咨询他
-
河北建宏昌律师事务所
社保是单位必须为职工缴纳的,但是公积金不是
回复于 2022-04-14 13:37:34
咨询他
-
北京市盈科(济南)律师事务所
不违法,用人单位有替劳动者缴纳社会保险的义务,未规定公积金。
回复于 2022-04-14 14:22:54
咨询他
-
河北冀华律师事务所
你好,不能认定违法。
回复于 2022-04-14 14:36:16
咨询他
在线法律咨询
1分钟提问,30秒匹配律师
立即提问