11月份公司因土地收储停业，现因解除劳务合同给予员工的赔偿不合理。 1.本人2019年12月31号入职正常上班，但为我缴纳社保却是2020年4月份才开始缴纳，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，请问其是否已经违法？ 2.十一月份公司就已经不营业，开始着手办理解除劳务合同一事，我们才发现社保缴纳差了几个月未交，11.10号左右反应给公司，公司最后之补缴了我们养老保险，称其他四险一金已经补缴不了，现在是否给予我们赔偿？
劳动争议陕西省-西安市2021-11-23 22:42:23177*****646
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
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这边需要离职嘛，拉长那边是说要么正常流程提前下个月走，要么急辞扣百分之30，然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请，拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请，那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
梅露淋 等9名律师回复
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你好，我老公年前11月在矿下发生了事故，造成颈部神经受损，现在康复中，单位属于国企，现在走的工伤，康复医院病历肌力定级4级，还没有到工伤鉴定时间，麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗？怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些？万分感谢
周一 等13名律师回复
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2014年2月24日入职某公司，期间公司创建子公司后被收购，现因不认可公司降薪制度，被裁员，作为销售人员，公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成，如何维权保证自己最大的利益。
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