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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金规范北京一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金兼并核算，规范为免除或许停止劳作联系时5至30个月的本市上一年度员工月平均薪酬。其间：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤员工距法定退休年龄超越五年（含五年）的，应当付出全额的一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金；缺乏五年的，每削减一年扣除全额的20%，但最高扣除... [查看详情]

一次性医疗补助金领取材料

一次性医疗补助金是依照当地上年度员工平均薪酬及伤残等级核算的，那么一次性医疗补助金是多少钱?一次性医疗补助金由当地人人口的平均寿命减去员工年岁得出的年岁乘以发放月数再乘以当地上年度员工平均薪酬即可得出医疗补助金的收取规范。一次性医疗补助金是...想要了解更多关于一次性医疗补助金收取材料的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。一次性医疗补助金是多少钱一次性医疗补助金收取规范是依据当地上年度员工月平均薪酬及... [查看详情]

一次性伤残医疗补助金标准

在公司里，员工因工致残的能够得到一笔补偿费，这笔补偿费依据伤残的等级不同有不同的规范。那么，我们知道一次性伤残医疗补助金规范吗?在此，听讼网的小编为我们整理了一次性伤残医疗补助金规范相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。一、一次性伤残医疗补助金规范从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：一级伤残为27个月的自己薪酬，二级伤残为25个月的自己薪酬，三级伤残为23个月的... [查看详情]