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上下班工伤认定标准
咱们都知道，假如劳动者在单位受伤的，一般都是工伤，是需求用人单位担任的。假如劳动者在上班下班途中遭受交通事端，也是能够有条件的确定为工伤的。有的朋友就会疑问，上下班工伤确定规范是怎样的呢?下面，听讼网小编详细为您介绍详细内容。上下班工伤确定规范《工伤保险条例》第十四条 员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时刻前后在作业场所内，从事...
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关于上下班途中工伤认定标准
假如员工在上下班途中发作事端确定工伤的，用人单位同样是需求担任的，假如有工伤保险的，能够报保险公司理赔。工伤是需求进行确定的，那么，关于上下班途中工伤确定规范是怎样的呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。上下班途中工伤确定规范依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规则》第六条 对社会保险行政部门确定下列景象为“上下班途中”的，人民法院应予支撑：(...
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上下班工伤的认定标准是怎样的
员工在上下班途中要是发作了的话，此刻除了能够要求取得外，假如经确定归于工伤规模的话，则还能够要求取得。那么上下班的标准是怎样的呢?具体内容请看听讼网小编带来的相关内容了解。最高人民法院2014年8月20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规则》(以下简称《规则》)，依据《规则》，员工在合理时刻内往复于作业地与爱人、爸爸妈妈、子女居住地的合理道路的上下班途中发作事端的，亦可确定为工...
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相关咨询
自己在上下班途中骑电动车摔伤，能认定工伤么？
符合认定工伤的条件之一，那就看你是什么单位，与单位是劳动关系还是劳务关系工伤认定标准，怎样认定
看你们之间是否存在劳动关系。详细可以电话咨询。工地上下班后被指派去采购伙食发生车祸能认定为工伤吗？
你好，你说的这种情况是可以认定为工伤的工伤认定标准，本人酒吧营销，在工作下班回家过程中头部摔伤缝了七针。可不可
上下班途中意外受伤，可以认定为工伤工伤赔偿责任认定标准
你好，建议委托律师办理在上下班路上发生交通事故，交警不认定责任，法院酌情认定双方平等责任，是否
交警如果因事故事实不清无法划分责任，那么属于交通事故的。自己在上下班路上发生承担非主要或者全部责任的交通事故，可以认定工伤。上下班途中受伤属于工伤吗
你好，上下班途中发生的非因个人主要原因的交通事故属于工伤，要做工伤认定。你好工伤认定标准，与伤残鉴定的标准是什么
工伤就是在工作期间受到的伤害；伤残鉴定标准到劳动管理部门索取。上下班路上摔倒了算工伤吗
自己摔伤的，这个不算工伤。上下班摔伤了，算工伤事故
酸的，您可以先去做工伤鉴定然后向用人单位索赔。上下班途中骑车摔伤算不算工伤
你好，上下班途中是受到非本人主要责任的交通事故，属于工伤，您这个不算。你好上下班出现车祸算不算工伤
上下班在经常路线上发生事故是可以认定为工伤的上下班途中出了车祸算工伤吗？
非本人主要责任的可以申请工伤。最新法律资讯查看更多
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