工伤赔偿责任认定标准
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9月12日在工地上班,从一米多高处踏空摔下 ,肋骨摔断4根,目前在医院 想咨询工伤赔偿问题
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我交了100块押金,入职了某俱乐部,但是并没有入职手续。我进行了服务,老板答应给我150。但是现在由于顾客不给钱,老板既不退钱也不给我钱。我和他是雇佣关系吗?这个时候应该以什么样的方式维护自己的正当权利?
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饭店雇佣员工出现意外这种情况怎么处理?胳膊轻度裂缝干货有三年左右年龄60以上。
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我给一工地干临时工,这里不像大公司一样正规,如上班不用打卡,干了两天半后我在工作时被沙子滑了一下摔倒,撞的头破血流,头顶有个大包,后我要求负责人带我去看病,他带我去三甲医院做了个检查,检查显示没啥大问题,打了个破伤风,没有住院,我女儿替我向负责人争取休息几天并且在我容貌恢复前只要有工作不能无故不要我,但是负责人坚持说干重活的人比较皮实,让我休息半天再去,我休息了半天又去干活了,两天后我又出现眼睛肿的问题,我怀疑没有彻底治好病,现在我要求负责人继续带我看病并且医生要我缓我就要缓着,期间医药费和误工费负责人要照常出,现在负责人扯皮说我已经带你看过了不管了,该如何维权,能实现我们的诉求吗
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我给一工地干临时工,这里不像大公司一样正规,如上班不用打卡,干了两天半后我在工作时被沙子滑了一下摔倒,撞的头破血流,头顶有个大包,后我要求负责人带我去看病,他带我去三甲医院做了个检查,检查显示没啥大问题,打了个破伤风,没有住院,我女儿替我向负责人争取休息几天并且在我容貌恢复前只要有工作不能无故不要我,但是负责人坚持说干重活的人比较皮实,让我休息半天再去,我休息了半天又去干活了,两天后我又出现眼睛肿的问题,我怀疑没有彻底治好病,现在我要求负责人继续带我看病并且医生要我缓我就要缓着,期间医药费和误工费负责人要照常出,现在负责人扯皮说我已经带你看过了不管了,该如何维权,能实现我们的诉求吗