劳动仲裁处理程序

劳作争议裁定是指劳作争议裁定委员会依据当事人的请求,依法对劳作争议在现实上作出判别、在权利义务上作出判决的一种法令制度。那么劳作裁定处理程序是怎样的?下面听讼网小编整理了相关的资料为咱们进行具体的介绍,欢迎咱们阅览。劳作裁定处理程序一、受理劳作争议裁定委员会应当在收到申述书的七日内,决议受理立案与否。决议立案的,自作出决议之日起七日内向申述人宣布书面告诉,一起将申述书副本送达被诉人。申述人在收到受... [查看详情]

劳动争议仲裁怎么处理

在咱们日子中,有多种社会联系,其间劳作联系是有许多争议的一种,而在劳作联系的两边呈现争议的时分,可以请劳作裁定委员会对两边的争议进行裁定,在现实日子中,会呈现一些比较扎手的案子。这时分,劳作裁定组织怎样对案子进行裁定就成了咱们所关怀的问题了,那劳作争议裁定怎样处理?下面咱们迁就一案子来解说,下面听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。案情原告:王XX,男,35岁,某装置工程(国有性质)公司员工... [查看详情]

劳动仲裁案件处理流程

一、提交请求书:当事人请求裁定,应当提交书面裁定请求书,并依照被请求人数提交副本。请求书应当载明下列事项:1.劳作者的名字、性别、年纪、工作单位和居处;用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人的名字、职务;2.裁定请求和所依据的现实、理由;3.依据和依据来历、证人名字和居处;4.请求裁定的日期。二、裁定受理:裁定委员会应当自收到裁定请求之日起五日内作出受理或许不予受理的决议。裁定委员会决议受... [查看详情]

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