律师回复

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  谢金阳律师

  月帮助0人

  吉林权维律师事务所

  可以申请劳动仲裁，您已经和单位构成事实上的劳动关系了，欢迎咨询，希望能帮助您

  回复于 2022-08-30 16:26:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助328人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，以实际用工单位为准 ，需要支付 两个月的双倍工资 ，同时 ，如果解除合同需要支付经济补偿金半个月的工资 ，如果有其他违法用户的问题 还可以一并主张 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-08-30 16:49:11 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-30 16:50:09

    你就这么想 ，离职以后入职其他单位 ，五险一金延迟转移到新公司的很多很多呀 ，你朋友公司代为缴纳的单位 应当承担的部分 ，也可以要求你新公司返还的 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-08-31 11:01:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-08-31 18:38:00 咨询他