劳动仲裁申请书表是怎样的

劳作裁定是处理劳作争议的重要方法,而劳作者恳求劳作裁定的时分,需求向裁定组织提交劳作裁定恳求书,劳作裁定接纳恳求书后,要规则的期限内决议是否受理,那么劳作裁定恳求书表是怎么的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳作裁定恳求书表是怎样的劳作裁定恳求书范本恳求人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出世,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被恳求人:XX有限公司,... [查看详情]

劳动仲裁申请书

劳作裁定请求书请求人:蔡X,男,汉族被请求人:xxA公司请求事项1、恳求判决请求人与被请求人免除劳作合同联系;2、恳求判决被请求人付出请求人免除劳作合同经济补偿金人民币53161.7元;3、恳求判决被请求人付出拖欠的薪酬合计人民币17830.17元;4、恳求判决被请求人未及时付出薪酬的赔偿金人民币3128.5元。5、本案裁定费用由被请求人承当。现实与理由:请求人于2003年5月开端受聘于被请求人处... [查看详情]

劳动仲裁申请书

恳求人:xxx,男,汉族,19xx年x月xx日生,住xx省xx县xx路xx号x号楼xx室,身份证:370xxxxxxxxx0718,系山东xxxx公司员工,电话:137xxxxxxxx.被恳求人:山东xxxxxx公司 ,住所地:xx市xxx区xx大街xx路87号,法定代表人:xxx职务:总经理,组织机构代码证:xxxxxx16-X。裁定恳求事项恳求判决免除恳求人与被恳求人劳作联系。恳求判... [查看详情]

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您好!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担

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