律师回复

• 
  张安琪律师

  月帮助13人

  山东英途律师事务所

  不签。。。。。。。。。。。

  回复于 2022-03-30 17:02:32 咨询他
• 
  张志伦律师

  月帮助67人

  湖北和开胜律师事务所

  协商处理吧，试用期内用人单位是可以依据正当理由解除劳动合同的，如果对方结算工资，可提起劳动仲裁。

  回复于 2022-03-30 17:03:22 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果主动离职的话，是没有经济补偿的

  回复于 2022-03-30 17:03:35 咨询他
• 
  李艳平律师

  月帮助5人

  广东广信君达律师事务所

  如果单位无正当理由解除劳动关系，你可以要求单位赔偿。如果你签订离职申请表，视为你们主动离职，不能要求补偿或者赔偿。单位没有书面通知解除劳动关系的，你可以继续上班。

  回复于 2022-03-30 17:31:55 咨询他
• 
  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你可以向当地劳动监察大队反映情况

  回复于 2022-03-30 18:04:46 咨询他