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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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没签劳动合同赔偿
劳作合同是确认两边权力责任的重要依据，也是避免发作劳作胶葛和劳作争议的一个重要措施。假如两边没签劳作合同，用工单位会承当什么样的补偿职责呢?下面听讼网劳作胶葛律师就来为我们介绍一下有关没签劳作合同补偿的问题。没签劳作合同补偿1.对未签劳作合同职工付出双倍薪酬的补偿《劳作合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超越一个月但不满一年坐落劳作者缔结劳作的同的，应当向劳作者每月付出二倍薪酬。2.对未签劳作...
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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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劳动合同甲方没签字，算是签了劳动合同吗
有实际劳动就算。。，拖欠工资4个月 劳动合同也没签 没签劳动合同是不是有双倍工资
您好，自用工之日起未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额。可协商处理，协商不了可去劳动局投诉或申请仲裁没签劳动合同没签公司合同可以随时离职吗
你好，要看情况，一般是要过30天，详细可点击右下角向本律师咨询。工厂没签劳动合同的临时工可以拒绝加班吗？没签劳动合同的临时工加班有加班费
你好，可以拒绝加班，有加班费单位没签劳动合同，没签社保，怎么要求 赔偿
工作多久？工资如何发放？劳动仲裁 1、在公司9个月了没签劳动合同 2、要是签了离职协议会印象仲裁
你好 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额劳动纠纷，拖欠工资，没签劳动合同
不签合同可以主张双倍工资，可以去申请仲裁。工作半年没签劳动合同
您好，可以仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额扣押工资，没签劳动合同
劳动仲裁要求支付双倍工资。具体可以电话咨询。没签劳动合同怎么处理
申请劳动仲裁。。。。。。没签劳动合同，要求赔偿
没有签合同可以主张双倍工资。没签劳动合同怎么赔偿
没有签合同可以主张双倍工资。没签劳动合同 不给工资
这个问题可以申请劳动仲裁的。没签劳动合同无故辞退
您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。没签劳动合同怎么离职？
可申请劳动仲裁。。。。最新法律资讯查看更多
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