律师回复

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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  您好，虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

  回复于 2020-12-02 10:13:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  没签劳动合同可以要求双倍工资的。 建议点击头像一对一咨询或者电话咨询。

  回复于 2020-12-02 10:13:58 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，需要提前三十天通知，可以要求用人单位支付双倍工资和补偿金

  回复于 2020-12-02 10:23:21 咨询他
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  张牡律师

  月帮助20人

  湖南华方律师事务所

  没有签订劳动合同可以随时离职的

  回复于 2020-12-02 10:49:21 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，要看情况，一般是要过30天，详细可点击右下角向本律师咨询。

  回复于 2020-12-02 11:34:03 咨询他