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竞业禁止分类

竞业制止是避免竞业人对原从业的公司(企业)之利益发生冲击，为了保护原公司(企业)利益而设制的一项法令制度，它散见于公司法、合伙企业法、劳动法等法令、法规和司法解释中。正确对竞业制止进行科学分类，有助审判实务中正确适用。竞业制止分类一、依据主体规模的不同，竞业制止分为一般主体的竞业制止与特定主体的竞业制止。《合伙企业法》第32条规则：合伙人不得自营或许同别人合作运营与本合伙企业相竞赛的事务。竞业的主... [查看详情]

什么叫竞业禁止协议?竞业禁止的原因是什么

有的劳作者在与用人单位签定合一起，会发现在合同的条款中有一项竞业制止条款并有相关的违约金条款，那么什么叫竞业制止协议?听讼网小编为您整理了这篇文章，期望帮助您了解这方面的法令知识。一、什么叫竞业制止协议?竞业制止是指依据法令规则或用人单位经过劳作合同和保密协议制止劳作者在本单位任职期间一起兼职于与其所在单位有事务竞赛的单位，或制止他们在原单位离职后从业于与原单位有事务竞赛的单位，包含创立与原单位事... [查看详情]

竞业禁止与竞业限制的区别

　竞业禁止与竞业约束的差异竞业约束是用人单位对负有保存用人单位商业秘密的劳作者，在劳作合同、知识产权权力归属协议或技能保密协议中约好的竞业约束条款，即：劳作者在停止或免除劳作合同后的必定期限内不得在出产同类产品、运营同类事务或有其他竞赛联系的用人单位任职，也不得自己出产与原单位有竞赛联系的同类产品或运营同类事务。竞业禁止是指为防止用人单位的商业秘密被侵略，职工依法定或约好，在劳作联系存续期间或劳作... [查看详情]