无效劳动合同的确认

形成劳动合同无效的原因首要由两大类,《劳动法》第18条规则:“下列劳动合同无效:(一)违背法令、行政法规的劳动合同;(二)采纳诈骗、要挟等手法缔结的劳动合同。”结合我国其他相关法令、法规的规则,形成劳动合同无效的原因首要表现在以下几个方面:(一)主体不合格的劳动合同主体不合格的劳动合同是指劳动合同的一方或两边当事人不具有劳动法规则的主体资历而签定劳动合同的景象。劳动合同主体两边是否具有签约资历,是... [查看详情]

无效劳动合同的确认机构

无效劳作合同是指当事人违背法令规则缔结的不具有法令效力的劳作合同。假如是用人单位的原因形成劳作合同无效的,用人单位应当担任。那么,无效劳作合同的承认组织是怎样的呢?今日,听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。无效劳作合同的承认组织对劳作合同的无效或许部分无效有争议的,由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。常见的无效劳作合同:1、内容违背法令、行政法规的劳作合同。如约好试用期超越6个... [查看详情]

无效劳动合同的确认机关及其处理方式是怎样的

合同无效在日常日子是比较常见的,合同无效会形成合同不具有法令效能,对合同当事人发生比较多的影响,而劳作合同有没有用需求进行供认,那么无效劳作合同的供认机关及其处理方式是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、无效劳作合同的供认机关所谓无效的劳作合同,是指当事人所缔结的劳作合同不符合法令、法规规则,或短少有用要件,导致悉数或部分不具有法令效能的劳作合同。根据我国《劳作法》规则,无效劳作... [查看详情]

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公司签写无效劳动合同,合同只有签字和盖章无岗位工作时间等且公司没有合同底

你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

目前就职的公司未签劳动合同,但与同一人管理的另一公司签署过无效劳动合同。

违法。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

工地上的公司为给工人交工伤险,也没有签订有效劳动合同

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

离婚问题关于孩子抚养权的确认

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我是个人工作室,有个体户执照,出版社要求我跟我手下的画师签著作权归属,合

签订著作权归属是出版社防止出现侵权责任纠纷,你可以在合同中约定著作权归工作室所有

劳动合同,年休假比法定年休假少,合同是否无效,违反了法定劳动合同第几条。

你好,可以把你的劳动合同发给我帮你看下,年休假根据工作年限确定的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我是大四学生,刚刚接受了昆明申通的offer,录用通知函里有:报道时间地

条款里没有违约金约定,也没有确认劳动关系,可以继续面试其他公司

无劳动合同长期拖欠工资,并沟通无效

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劳动合同有效无效? 书面下达工资延期发放是否可以?

劳动合同双方盖章签字就有效,单方延期是违法的。

跟公司签了劳动合同。公司不给缴纳社保,还一直待岗打扫卫生,想确认劳动合同

你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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