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工资10000每月,单位强制要求劳动合同签订工资为2520,是否可以判定为无效劳动合同

其他北京市2022-04-24 14:32:41158*****622

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1144
    湖北秋筠律师事务所
    您好!签字是有效的,你要有证据证明工资每个月1万
    回复于 2022-04-24 14:33:59 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助166
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以把合同发给我帮你看看
    回复于 2022-04-24 14:34:12 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不一定,工资可以是基本工资加绩效
    回复于 2022-04-24 14:34:59 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助40
    北京盈科(杭州)律师事务所
    你好,可以把合同发过来,一对一沟通
    回复于 2022-04-24 14:35:44 咨询他
  • 张文婉律师
    月帮助1
    北京市京师(通州)律师事务所
    合同是有效的,你保留好工资是1w的证据就好
    回复于 2022-04-24 14:57:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助711
    湖北和开胜律师事务所
    你好,不签订合同即可的,如有强迫的证据可以撤销合同。
    回复于 2022-04-24 15:12:40 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    能否把是具体的情况说明一下呢?
    回复于 2022-04-24 17:19:30 咨询他

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