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不签劳动合同双倍赔偿工资
沈阳市和平区劳作争议裁定委员会 裁定判决书 【2010】和劳仲案字第153号 恳求人：荆永琪，男，1986年7月29日出世，汉族，住址黑龙江省安达市铁西街6委 12组28号。 托付代理人：李保忠，辽宁铭星律师事务所律师。 被恳求人：沈阳市高美物业管理有限公司，住所地沈阳市和平区宁波路39号。 法定代表人李伟，该公司司理。&nbs...
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未签订劳动合同双倍工资赔偿
为了保证劳作者的权益，当劳作者与用人单位协作时，用人单位需求与其签定劳作合同。而一些单位没有签定合同，便是违法的行为。那么未签定劳作合同双倍薪酬补偿是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。未签定劳作合同的双倍薪酬补偿《劳作合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。用人单位违背劳作法规则...
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未签订劳动合同赔偿双倍工资吗
职工在公司作业，必需要签定劳作合同，没有签定劳作合同是归于违法的状况，劳作者有权要求公司补偿自己的丢失。有些人作业一段时刻了，公司还没有与自己签定劳作合同，那么未签定劳作合同补偿双倍薪酬吗?听一听听讼网小编给出的具体解说。未签定劳作合同补偿双倍薪酬吗?是的。用人单位违背劳作法规则不与劳作者缔结无固定期限劳作合同的，自应当缔结无固定期限劳作合同之日起向劳作者每月付出二倍的薪酬。在实践中,未签定劳作合...
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员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同，要求赔偿双倍工资
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。未签劳动合同要求赔偿双倍工资
可以直接去申请仲裁，要求双倍工资。未签劳动合同，员工要求双倍工资赔偿
你好，可以主张的，申请劳动仲裁未签订劳动合同，员工要求双倍工资赔偿
根据劳动合同法规定，是这样的没签劳动合同，员工离职后要求双倍赔偿
超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可主张双倍工资，劳动者拒签的除外未签劳动合同被辞退，要求双倍工资赔偿
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。离职克扣工资 未签订劳动合同 双倍工资赔偿
你好，可以申请劳动仲裁申请劳动工资个未签订劳动合同的双倍赔偿
你好，什么时间入职及离职的？工资每月多少？未签劳动合同赔偿是按照在职期间平均工资的双倍赔偿还是按照底薪的双倍赔偿
你好，按离职前工资支付，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司单方面解除劳动合同，是否可以申请双倍赔偿
您好！如果违法，可以。公司没有签订劳动合同 没有交社保 要求劳动仲裁能赔偿双倍工资吗
看是否经过了仲裁时效我在某服装公司做销售 一年了公司都没有和我签劳动合同 我想咨询一下不签劳
应发工资的双倍差额。员工入职未签订劳动合同，是否可以申请双倍工资赔偿？
你好！未签劳动合同要求双倍工资的时效为一年。试用期未签劳动合同，怎么样要求赔偿双倍工资
双倍工资从工作后的次月开始计算的。。。最新法律资讯查看更多
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