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你好，连续签五次固定合同，我向公司提出要求签无固定合同，公司以合同到期为
你好，建议委托律师处理。要求对面承担解除合同的赔偿。您好！请问连续签订2次固定期限劳动合同到期后 ，第三次签无固定期限合同，
按照工作年限，每年补偿一个月的工资与公司连续签订过二次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期后公司终止续签，
你好，不违法，但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。公司被原来，总公司集团合并。连续签订2次，劳动合同，按照合同法要签无固定
这个不合法，这种情况可以到当地的劳动监察部门投诉。劳动合同签订固定工时制，考勤制度规定每天连续上班11小时，迟到早退扣钱。
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行支付加班工资。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我的合同2023年7月份即将到期了，之前已经跟公司连续签订过两次固定期限
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。1、正式员工连续两个月绩效考评不及格，可以解除劳动关系么
您好，要根据劳动合同的具体规定我满足连续两次签订了固定期限合同，每次3年，共计6年。 现在企业想要解
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁你好，请问分居几年算没有婚姻关系了？
你好，只要没有办理离婚手续就还算婚姻关系的劳动合同已连续签约两次三年合同，再签就是无固定期限的劳动合同，企业以合同
你好，可以要求支付经济补偿金我是一个搞绿化的个体户。经常请人做事。做事的人不固定，这个属于劳动关系还
你不具备用人单位的主体资格，故不属劳动关系。国庆放假6天后连续上班6.5天，劳动法规定10月工资怎么算
你好，需要支付加班费用，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签订劳务合同之日起连续几个月不存在事实劳动关系的合同有法律效应嘛？
有法律效力的……除非及时解除合同最新法律资讯查看更多
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